大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学校造价的问题，于是小编就整理了3个相关介绍学校造价的解答，让我们一起看看吧。
学校公用经费来自哪里？
学校教育公用经费主要来源于财政拨款和学校自筹资金两个方面。财政拨款是指***每年向学校拨付的教育经费，用于保障学校教学设施、师资、教材等方面的基本支出。
学校自筹资金则是指学校通过收取学费、课外辅导费等途径筹集的资金，用于补充教育经费不足的情况。此外，还有一些社会捐赠、企事业单位捐助等渠道也可以成为义务教育公用经费的来源。总之，不同来源的资金汇聚在一起，共同保障了义务教育的基本运行和发展。
学校公用经费标准？
1. 生均公用经费基准定额为：普通小学每生每年650元、普通初中每生每年850元、特殊教育学校和随班就读残疾学生每生每年6000元。
2. 在生均公用经费基准定额基础上，对寄宿制学校按照寄宿生年生均200元标准增加公用经费补助。
3.继续落实好农村地区不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费和学校取暖费补助（每生每年25元）等政策。
学校成本核算如何算？
学校成本核算是指对学校的各项支出进行统计和分析，以便了解学校的经济状况和管理效率。
直接成本是指与教学活动直接相关的支出，如教师工资、教材费、实验室设备费等。
这些支出可以直接计算出来，是学校成本核算的重要组成部分。
间接成本是指与教学活动间接相关的支出，如水电费、房租、行政人员工资等。
第一是房租。虽然有的学校按半年、一年交租，但计算时分摊到每个月。不管是小区、写字楼还是底商，房租成本一般大概占机构运营成本的10%-15%，是正常现象，超出这个范围，就需要注意了。
第二是人员工资。人员包括：非教学人员，主要包括人事、行政、班主任团队、市场销售团队等等，除了销售部门的工资会有波动，其他非教学人员相对固定；教学人员，分为底薪和提成，由于每个月课耗量不同，所以工资成本成本不同；干部津贴，这一部分是可预期的，也是比较固定的；全勤奖，一般同前一年的数据差别不大；社保公积金；学校***，包括每年的旅游、节日***、团建活动经费、优秀员工奖励，等等。
人员工资方面，基本要控制在30%-40%。班课工资控制在30%，一对一为40%，是比较正常的幅度。
第三是学校日常运营成本。水电费、办公用品、市场宣传费用….水电、办公费用这些运营成本大概在机构成本的5%是正常值。
市场宣传费用，主要和学生有关。包括做教学活动发放给***的工资、活动宣传用品的费用、客户报班的奖品、市场渠道投放费用，等等。市场成本开支一般在机构成本的10%。招聘费用：到外地招聘的路费、智联招聘交的费用等等。
1 学校成本核算是一项复杂的计算过程，需要考虑多个因素。
2 具体来说，学校成本核算需要考虑以下因素：教学设备、教学用书、教职工人工、教学楼和宿舍维护费用、水电费用等等。
这些因素都需要有具体的数字来进行计算。
3 此外，学校成本核算也需要考虑财务收支平衡和合理分配资金的问题。
因此，学校成本核算是一项繁琐的过程，需要各方的共同努力和财务专业人员的精密计算。
1、场地成本（如果是租的需要付相应的费用，如果是自己新建的，需要出修建的费用）
2、人员成本（教师，后勤，行政，管理等各类人）包括工资，***，以及国家要求购买的保险等
4、水电费等的开支
5、各种人情事故的开支
6、学校场地的维护与维修费用
7、学生教材开支，一般很多学校在入学有军训，也需要加上，有很多学校是统一服装的，这些也需要算上
到此，以上就是小编对于学校造价的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校造价的3点解答对大家有用。
