大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办公室内照片的问题，于是小编就整理了1个相关介绍办公室内照片的解答，让我们一起看看吧。
单位领导总把工作时的照片摆在工作群，员工争着点赞，领导、员工是什么心理？
难道你们不觉得这样的领导和员工都很油腻吗。。。
那种【领导发表成就感言，下面员工争相吹捧】那都是多少年前的职场风气了啊，这都9102年了，现在难道还很流行吗？很时尚？
说真的，我最受不了的就是这种。
在这种公司我可能待不了太久，我宁愿再花些时间，去一个我能认同的企业文化，跟志同道合，话能说到一起去的小伙伴一起努力。
为了能有这种程度的选择自由，也为了能够保持自己选择工作的自由，所以需要不停的努力，让自己有资格去挑工作，而不是被迫接受某一个自己不喜欢的工作。
我常常想，除了赚钱之外，努力工作到底有什么意义？
现在我能给自己的一个答案就是：
努力工作，提升自身核心竞争力，就是为了能让自己拥有离开讨厌的环境、讨厌的人的那种底气！
叔本华说过：
天天炫耀这种东西的领导，可能他年轻的时候就是看着他自己的领导这么过来的；
等他熬成领导的时候，自己也开始学着自己的前辈，然后再继续带着下属重复上一轮的作秀！
领导总是把工作照片发到工作群，应该是以下几个方面的考虑：
1.以身作则，带动公司工作氛围
如果一个公司的领导很长时间不在公司群里出现，那么员工的士气会散，会低落，处于一种自己忙自己的状态，反正也不知道领导有没有关注我，做好自己的事就好了，领导会为了避免这种团队氛围的出现而经常发一些工作时的照片到工作群，毕竟是领导，所有员工都看着呢，以身作则，展现工作时的精神面貌，有利于带动积极向上的工作氛围。
很多人都认为，公司的一把手是公司的灵魂人物，一定要起到凝聚团队的作用，才会让大家团结一致。就比如华为的任正非，提到他我们就会认为他是华为的灵魂任务，是华为的品牌，发一些工作时的照片给员工展示是对员工的一种正向的引导和激励，老板工作好认真啊，认真工作时很有魅力啊，潜移默化中树立了一种榜样，而这种榜样的力量是不可估量的。
领导在展示他工作的优秀和工作态度的积极，希望员工能以他为榜样，崇拜他，并能够实际工作中和他认为他的标准一样优秀。
点赞的员工，溜须拍马的居多，目的也是为了让领导爽，你会发现同样是点赞，有的人点的就更到位，比如文字的修辞，比如表情的选用和数量的选取，人家都是用了心的，领导也会更喜欢这种类型的。
以上2种情况有极少的例外，比如领导真的很拼，能力真的很强，真的是在给大家做合适的引导。
员工真的是打心底里认同，点赞钦佩，想努力去学习。
这种比例应该极低。
最近收到很多的邀请回答，也看了很多回答；感觉提问者大都不严谨，问题逻辑和语病很多；回答者很多也是完成任务似的，要不照本宣科，这边插点图片，那边贴个理论，甚至还有搞点名人名言牵强附会的。
以上问题我觉得很现实 很有代表性，我选择回答，希望对提问者有帮助
单位领导总把工作时的照片摆在工作群，员工争着点赞，领导、员工是什么心理？其实这个问题是管理艺术的范畴，我们来剖析一下领导和员工两个角色不同的心理：
一、单位领导总把工作时的照片摆在工作群
1、领导希望传达认真努力工作的价值观
2、通过实时照片发送 调动员工的工作热情
3、通过点赞 及时了解各个员工的工作状态
4、牢固树立自己的权威和起到表率作用
5、高深的领导可以通过互动 了解每个人的工作细节 对人做出多方面的判断
二、员工争着点赞
单位领导总把工作时的照片摆在工作群，这背后可能隐含了领导的一些动机和心理，同时员工们争着点赞也有每个人自己的考虑和目的，我们可以一起来分析一下几种可能性。
1.纯粹是因为好玩。领导可能是个比较自嗨自恋的人，平时喜欢拍照或***，自己觉得不错的照片，还常想与他人分享，所以就发到群里互动，他也可能不只是工作群，朋友群也发，也没多想就是好玩。但是，通常领导毕竟是有身份、有城府的人，这种可能性很小。
2.主要是为了显摆。领导可能是个喜欢自我标榜的人，在工作群里发工作照，就是想让员工看到自己辛勤工作的身影，树立勤奋敬业的形象，等于无声地号召大家向他学习、努力工作。而员工们争相点赞，无疑进一步满足和助长了他的这种虚荣心。
3.也许是出于试探。领导可能发现工作群是个可以利用的平台和手段，通过发照片来测试员工的反应和态度，比如谁对他的照片总是秒赞，说明平时不干正事，整体摆弄手机；谁总是适时给他的照片点赞，而谁又经常无视；谁总是能在他发照片之后，向他反映大家在工作群里不便发表的言论等。
4.暗示他一种态度。领导可能发的工作照内容不单单是他自己，往往还有他身边的陪同人员、他见的人、他做的事、他去的地方等，这里面可能包含了他想表达的关键信息，比如谁总能跟他同框，表明他信任谁、认可谁；他见了什么人，说明这个人在他心目中比较重要；他做了什么事，表明他重视哪项工作等等。
1.仅仅当作***。有的员工可能心里并没有太多想法，仅仅觉得领导发照片，让工作群变得热闹而有趣，某种程度使工作不再显得那么刻板和无聊，于是放松之余乐得给领导点个赞。
2.发自内心敬佩。有的员工可能被领导释放出来的正能量所折服，认为干工作就要向这样的领导多学习，将来才能像领导一样有发展，因此发自内心地给工作中的偶像点个赞。
到此，以上就是小编对于办公室内照片的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公室内照片的1点解答对大家有用。
