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各地疫情逐渐归零,全面复工在即,你所在单位的复工准备充分吗?
我们单位都已经在开始上班了,各方面的防疫工作呢,也做的还可以吧,工作人员口罩必须要带上。一天一消毒的一个工作,必须做。超市入口处,进入超市的人员必须测量体温。其实这些防疫工作呢,以后呢也可以坚持的做,因为这个对于每个人来说是非常好的一面。对整个环境做出自己的小部分承担的责任!
收到复工通知,家里人心惶惶。
“单位给发口罩不?”
“给发,给发,放心吧(捂脸表情)”
在这场疫情里,靠谱的公司让我有了前所未有的安全感与归属感,为我是一名凤场厂工而骄傲。
复工第一天,公司就给发放了半个月量的口罩,每天两只,一瓶消毒酒精,一瓶免洗洗手液。公司办公区每天消毒三次,测量体温三次,公共区域设置卫生纸避免触摸交叉感染,卫生间有消毒洗手液,为员工复工创造了安全的条件。
同时,在这场疫情中,碧桂园捐赠设立的抗击***肺炎疫情基金规模累计已达2亿元,并启动全球******购平台筹集急缺医疗物资,相关物资将于近期陆续运抵抗疫一线。除了为重点疫区社区提供各类防控物资外,还向武汉疫区方舱医院捐赠自主研发生产的煲仔饭机器人,为相关人员提供饮食保障。
江河之流,成于微澜。每一个企业的力量也许微小,但我们相信每一个社会个体点滴的努力和善意汇聚在一起,将给每一个需要帮助的同胞以温暖与力量,在防疫的赛场上,我们一定赢!
随着疫情的好转,我们3月初就已经复工了,进去首先要出示电子通行证了,每天测体温,人工+红外,办公室上午、下午各测一次,每日进行登记,非常严格;
然后门口有地毯消毒,手消,,之后才允许进入,每个工位都隔着一定的距离进行办公,就餐分批次,单人隔离座位,每周会发放定量的医用口罩,和医疗用品,安排的明明白白~
复工准备不充分也不会让你复工呀(笑),企业为了保护员工的安全都会做好准备的。
我们公司一天两次体温测量,每天给大家发口罩,口罩这么难买这这么贵,公司也是花了经历和大手笔。
我们小公司啦,就是做到基本的,讲讲和我同一栋大厦的大公司老碧吧。有一次去他们楼层找朋友,看到茶水间都放了免洗洗手液,医疗箱,刚复工的时候,楼下停了医院的大巴车,原来是复工前给每个员工进行核酸测定,防止聚集性传输,真的是对人好对社会好。
听说他们的销售中心都是每个来的人必测体温和赠送口罩,为了减少客户多次来现场,他们还推出了线上签约。
只能说太充分了!
早上刚脱了口罩吃完早餐,还没缓过来,巡逻的同事马上就叫我把口罩戴上了~
首先进入社区要先登记,再就是进公司前有专人帮你测量体温,公司取消了指纹打卡制度推出了***打卡(不得不承认办事效率真高),进了公司门先酒精消毒然后每人领取两个口罩,回到工位上,每天都会闻到消毒水的味道。而且人与人之间的距离愈加“疏远”了(办公间距1.5米以上),明明就在隔壁都要微信聊天。
另外,每天都要进行线上信息登记,包括体温、接触人群等信息,还有线上会议等。
虽然疫情逐渐归零,但这种防范机制还是非常有必要的!
今年没工作,想在上海开类似大食堂的饭店,需要注意什么?
1、选址,一定要考察人流量
2、特色,必须和其他同类型形成鲜明的差异化
3、推广,必须在短时间内让群众知道
4、卫生,现代人的饮食观念卫生比健康更受关注
总结,希望不要盲目的下手,由于今年疫情影响,各行各业都需要一段时间经济才能慢慢恢复,大家以为呢?
老生畅谈,作为曾经的实体店从业者,就不按部就班的去说开店步骤了,直接就说几个要注意的地方。
可能很多人认为选个人流多的地方就是好的,但实际上并不是这样,人流多不一定就会进店吃饭,我们要选择那些有吃饭需求、且人流多的地方。而且选址是开店环节中最重要的一环,装修不好可以改、营销手段不懂可以请人做,价位不合理可以调整,但唯独位置不好操作,一旦确认了,除非洗手不干,不然就必须一直经营下去。
一定要确保与自己签订合同的人是房主,也就是房屋产权所有人,避免被中间商赚差价,而且也防止以后合同出问题,自己被房东赶走;另外,还要注意合同条款,合同要最少签订5年以上,这个可以按照自己的需求来要求时限;房价可以随行就市,但一定要要求“房租到期后自己有优先续约权”,最好是与房东约定好,不允许将其房屋在合同期满后转租给同行或自用从事同行业,否则就必须赔偿其一定的损失(不过一般都不会有这条,是否能签下来就看自己本事了)。
既然自己准备开饭店,基本的功课肯定做过了,别的也不废话,就一点:“必须持证经营”。要知道我国的《食品安全法》的惩罚力度可是世界有名的,自己既然开饭店已经要先拿到相关证件再开店,这样可以避免很多不必要的麻烦。
本来这条要在开头说的,要知道不管我们是选址还是开店后的运营都与市场调查是分不开的。开店前市场调查是调查看中的位置附近是否有竞争对手,是否有人气,是否适合开店;开店后市场调查是调查周边的消费者喜欢什么口味,调查附近竞品门店的菜品是什么类型的,什么价位的,所以店前调查跟店后调查都要做。
说实话,虽然开大食堂那样的饭店是个不错的点子,但不一定就适合上海本地人。要知道上海本地人喜欢吃甜食,辣椒是他们的天敌。***设我们开的大食堂当地人接受不了,或者说产出的菜品不是当地人喜欢的,那这就是个问题,很容易开店后三月就关门。所以,自己一定要找好定位,并且这个定位是当地人或周边人喜欢的。
我也在上海开过类似饭店,早几年还是生意挺好的,这二年类似店铺越来越多已经很难开了,房租越来越高,受外卖冲击等等,很多都关门大吉了,特别是今年这个疫情持续下去,估计关掉的更多。
一,选址很重要,大食堂都是快餐式,必须开在方便出行,人口密集型的地方,比如步行街,超市,写字楼等周边地区,顾客类型一部分是上班工作人员简单就餐,集中在中餐,还有一部分退休老年人也喜欢,因为一二个人不方便做饭。
二,店铺面积不能太小,这种快餐式餐厅生意都是集中在某个时间段,如果面积小根本容不下。
三,装修风格,以简约型为好,但需要有单独厨房间以及做一个透明玻璃隔断间用于顾客选餐间,还要有保温系统,桌椅以木制方桌为好,多提供座位。
四,人员配制,大食堂需要的人比较多,一般一个店厨房三四个,一个收银,服务员至少五到八名。
五,管理培训很重要,店里一定要选一位有这方面管理能力强的店长,一定要做好服务培训标准,顾客进店欢迎光迎,声音洪亮热情。
六,口味适中,不宜偏辣偏甜,这个具体最好开店前了解一下,顾客是本地人居多还是外地人居多,最好大部分本地口味小部分辣味。
七,推会员卡很重要,这类店大都回头客多,在保证口味份量的同时向顾客推行会员卡,因为这类店现在很多,顾客选择的多不一定经常来你店,如果有会员卡就不一样了。
八,开通外卖平台,以店内为主线上为辅,现在光做线下肯定是不行了。
如果你没有做过餐饮行业,最好还是要先了解清楚,现在店铺租金这么贵,招人也费劲,很多店铺开二个月就干不下去了,如果是厨师,再懂管理经营是最好的。
这个时候,你钱💰多,没关系,亏本一百万你无所谓就去做,如果接受不了,还是算了兄弟,这样子的快餐店大食堂成功率只有两层不到,饭店主要是你投资的钱多,当你退出时候饭店基本上一毛不值。
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