大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程分包接活的***的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工程分包接活的***的解答，让我们一起看看吧。
我手上有二十多个工人，怎么去找那些工程做？
这个渠道只有一个，到当地的招投标网，需要有实力（资金）、资质、关系，缺一不可。
总结：
1、越穷的地方越难中标，赚钱的标很多是内定的，懂行的都知道。实力、资质、关系都缺的，建议最好不要去投了，还要惹上当地的土霸。
2、越发达地区，权限规范，相对公平些，也会有围标现象，什么是围标，这里不多解释。
3、***工程里，市财政难收钱，省财政好些，越穷地方越是这样。
4、中字头喝肉，剩下的喝汤，僧多粥少，难拿一杯羹
标后：中标之后（施工队、班组、工人找活）
这个渠道就很多了,简单列举：
1、熟人圈子，一般有跟开的项目部、包工头
2、微信群、QQ群等
您可以办一个劳务施工资质，成立一个公司，有了资质才可以承接各个工程的活，这样你也能从大家口中说的包工头变成劳务公司的老板。有资质建筑工程的公司才可以放心的把工程交给你。挣钱就是顺带的事了。
很多企业或者工地对钢筋工的需求越来越大，钢筋工是工程施工中不可缺少的重要人员组成部分，钢筋工找活可以找身边人介绍，或者去劳务市场看看，或者通过熟人介绍，都是一些比较传统的找活方式，同行拉同行，这种效率是比较低的，而且有很多地方都是很不靠谱的。现在也有很多人通过招聘软件查找看看有没有合适的工作，也比较有竞争性。我最近在手机下载过一款***叫工匠人，里面的活很多，我每天都能接到一两个活，直接在***内结算，用起来真方便。还可以一天一结算工资。
通过平台结款，不用担心用工方拖延结款。
1手机应用商店搜索工匠人
2注册登陆后完成工匠认证
3认证完成后在抢单栏目中，选择合适的订单揽活。
你有二十多个工人，像今年的这种状况怎么会找不到活呢？从去年开始工地已经出现用工荒的现象，现在大多数工地都缺人。比如建筑主体木工，钢筋工等。目前找活还是比较容易的，比如一些招工平台，上面有很多发布的用工信息。我建议你带工做好一下几点，以后不会缺活的。
1.一定要保证施工质量，所谓拿人钱财替人消灾。既然干了这个活，就一定给人家做好，营造一个良好的口碑，所谓诚信赢天下。虽然你只是一个带工的，一样承担着大家的希望，和大公司一样，需要注重品牌口碑。
2.一定不要辜负工人们对你的信任，承担起自己应该承担的责任。毕竟你赚了管理费或者人头费。***如工地延迟工资发放，工人等着用钱，你就得想办法给解决，不要推三阻四，把责任推到上面。
3.平时注重营造工程圈子人脉***，为以后可能的需要打下结实的基础，必要的社会交集开支还是得花销的。
做一个带工的不容易，需要方方面面的顾及。
感谢邀请﹉
呵呵呵 二十多个人 包工程﹉，团队专业偏重于哪些:市政、公路、水利、房建、装修、机电一体化、信息化、钢结构﹉，你的要交代清楚。
工程的属性一定要阐述清楚，20多人是合伙做工程总承包还是分包（建筑材料分包、建筑劳务分包、机械租赁承包﹉），多的很﹉有建筑工程咨询、有建筑勘测﹉等等。
说到工程方面的业务的话呢！主要是:招投标业务、商业开发揽接工程业务、关系范围渠道业务、还有就是合作（PPP）业务，不管你是做哪一种首先得要稳定可靠，很多工程光鲜亮丽的背后都是陷阱﹉，这里又说回来了，你的要有庞大的关系网络（能够打听到工程项目的内幕，当然也可以靠公关手段打听到）。
好了有事忙﹉有空再回
如何在网上找分包工程？
1我们可以去网上专业的招标网站，那里有着全国各地的招标信息，根据招标的内容，然后联系相关招标机构，去进行项目的承接
2如果想在本地承接项目，可以去本地的***购网上去寻找项目，每天都会有更新，选择符合自己的项目，去进行商谈
3可以通过发布信息广告，把自己公司的特点，以及所能承接的业务进行宣传，这样如果有人想和公司合作，就会联系我们，也十分的便捷
4通过社交软件，找好自己的定位和适合的人群，进行发布，联系业务，合作
5通过网上联系的或者有过合作经历的客户，再经过别人介绍项目，可以让信息***发布的更广泛，达到互赢互利的良好局面
施工队、班组找活的方式都有哪些？
其实针对正规的队伍来说还是相对稳定的，因为正规队伍的上层都是有关系的，所以不担心没有工程做，不会出现失业的情况出现，而对于包工头带的散队和市场趴活的农民工来说，找活的前景就非常的困难了。
小编住的地方旁边有个水屯市场，这个市场门口每天早晨8点有数以百计的趴活师傅，其实这里的散工手艺精的并不多，一般都是抢工的工地会花高价聘一部分。一个月有那么个十天有活就是不错的了，非常的不稳定。
同时，目前像大小包工头，如果关系不硬的，不愿意垫资的都不好找活，没有活也没办法养那么多的人，那就会有一部分农民工师傅处于闲散的状态。那么在这种状态下，应该怎么办呢?
分析现在的情况
现阶段，京津冀多地停工，查环保问题非常严重，材料价格飞涨，材料价格过高也导致有些工程没有办法进行，所以现阶段通过传统办法找活已经不能满足农民工的基本需求了。
怎么解决？
施工队找活其实现在有很多方法了。看你们这个工程队主要是做什么的，我们工地最近就在招工。想在网上找活，可以试试加一些大的工友群，这些群里平时就会发一些招工的信息；也可以加几个贴吧，贴吧里面经常会有招工的帖子；最简单的就是下两个网招***，像58就还行，信息多就是有点杂，鱼泡网也可以，我在上面接过两单活，感觉可以用，看你自己嘛，我看工友们还有的用赶集网这些。
目前施工队、施工班找活的渠道有:
1、找承包盖高楼大厦即大工程队的项目经理揽些施工活干。
2、平时施工质量过硬、工价公道，原用你们施工队、施工组的主人家会为你们介绍自己的亲亲友友家的活计让其做，而且不断循环。
3、上网或者看地方报纸，关注公家小土建小建筑、铺路修渠等工程招投标信息。
4、同行间互动，搞好彼此关系，因有的工程自己人手不够，会找自己相识相知的同行来共同参加施工。
5、贴小广告、散***也是很不错的揽活门路。
6、多掌握哪些商品楼和小区要交付使用和哪些地块要被***征用***，短期内会有干不完的施工活。
总之手艺工匠不怕不活干的，祝你们施工队、施工组好运，一切顺心如意！
(老伙计衷心感谢友友的邀请)
关于施工队、班找活，我想在这一问题上，还是要建立起自已的信息网络和信息队伍为主导：从开发商，建筑工地，售楼处，中介公司，装修公司，劳务市场，以及马路大军，都要按插自己的信息员，***取信息接活、当面接活、按价提成方式进行管控。我想应该起到一定效果吧！谢邀！
除了鲁班到家，还有其他平台可以尝试，如易招工、招工宝等。这些平台都提供了一个在线招工找活的平台，可以帮助电工快速找到合适的工作。在使用这些平台时，建议先进行详细了解，包括平台的用户评价、使用流程、收费标准等，以选择最适合自己的平台。
得邦派工这个这个软件怎样？大家给些意见吧？
派工软件有很多，你可以跟进自身的业务需要多研究一下目前市场的常见产品。
我们在给到家装企业在使用erp软件系统的建议时，会建议根据企业自身业务规模、类型、宽度、组织架构、上下游合作模式等来做好准备，选择使用的管理软件。如果您的业务模式涉及 设计（自有、联合设计师、专业设计公司合作）、施工（自有、分包、外包）、主辅材联合销售（品牌直营、品牌经销等）、维修维保（自营或合作电梯等特种设备类、家电类、暖通、通、门窗、洁具等），涉及多业务单元合作，多层次业务分工，联合信息指派，交叉项目管理、2c2b联合交叉业务情况时，您就必须选择在这些方面都能实现的管理系统。优服务云平台——它覆盖整个装饰企业全部核心业务流程，高效解决了企业流程管理、销售管理、客户关系管理、协同沟通管理、可视化施工管理、财务管理、物流供应链管理、渠道管理等各大模块的管理需求，全面满足装饰企业信息化建设的需求。全面打通PC电脑端、手机***及微信端，打破企业内外信息孤岛，极大的提高了装饰企业的品牌形象、提升了其服务品质。
到此，以上就是小编对于工程分包接活的***的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程分包接活的***的4点解答对大家有用。
