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3月1日退税，工资3000的人有的退吗？
谢邀回答
每年的3月1日是上一年度个人所得税汇算清缴开始之日，并不是退税之日。
以咱月收入3000的标准，如果没其他收入，就洗洗睡吧，和退税没啥关系，退税那是收入高昂且交了很多税最后因为扣除项目多了，导致平时多交税才退的税。不是谁也有资格。
如果你这3000元是通过正常的工资形式发放，那么按照现在的个税起征点是不会对你进行扣税的，没有扣税也就不存在退税。
如果是通过其他形式发放，那你就要区别形式的类别了。比如头条上发布文章的收入是以稿酬的形式发放报酬，而稿费缴税比例是20%，那么无论你稿费赚多少都会自动扣除20%之后再到账。如果在个税年度汇算开始时，过去一年总收入低于6万元起征点，那么这20%被扣除的个税就可以申请退税。
所以是否需要退税，主要取决于你除了正常发放的工资以外还有没有其他收入，如果年收入总额超过了6万元，那么即使工资是3000元，也一样会按照超出起征点的部分进行扣税。
对于除了月薪以外没有其他收入来源的群体来说，每月到卡5000以内的基本上都没什么可退税的额度，毕竟起征点就是每月5000元，低于这个额度本身就不会扣税的。
当然如果你在工资以外还有其他大额收入来源，比如个体工商户、网络收入等未计入纳税范畴的，如果满足扣税条件反而会在汇算之后追加扣除。因此有些人在年度汇算以后非但没有退税，反而要追加缴税。
3月1日退税，大家可不要搞错了，正确的说法应当是：“个人所得税的汇算清缴”。
2019年我国实施个人所得税改革，开启了一种年度计税的新模式。
国家将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项，合并为综合所得，实施按纳税年度合并计算个人所得税。
实际上需要缴纳个人所得税的事项有九项，国家这次改革也是初步尝试，未来可能会逐渐扩大范围。
首先，每个月发放工资、薪金，或者每次获得劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得的时候，都会按照原有的规则代扣代缴个人所得税。
比如说，劳保报酬所得不超过2万元的部分，按照20%缴纳个人所得税；2万元至5万元部分，按照30%税率缴纳个人所得税；5万元以上部分是40%的税率。
然后，一个纳税年度结束以后，每年的3月1日至6月30日，国家开启对上一年度的个人所得税的汇算清缴。
首先要了解退税的条件是：
1、年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。
2. 年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的。
3.因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。
4. 没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。
5. 纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。
6. 预缴税款时，未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，如残疾人减征个人所得税优惠等。
7. 有符合条件的公益慈善事业捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的等等。
所以工资尚未到达缴税最低标准，无需缴税，也就没有退税的说法，即月工资3000是没有退税的。依照相关规定退税的前提是已预缴并且通过汇算清缴确实缴多，才会有相关退税。
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